С 15 апреля в Оренбургской области возобновляется прием документов для участия в федеральной программе «Земский работник культуры». Эта инициатива, действующая уже второй год, направлена на привлечение специалистов в сферу культуры, предлагая им множество вакансий. В этом году в утвержденном списке присутствуют 56 вакансий из 29 муниципалитетов, что открывает новые возможности для творческих людей. Подробности можно найти на Культура Оренбуржья.
Из общего числа вакансий восемь предназначены для руководителей вокальных коллективов. В частности, ищут поющих и творческих специалистов в таких районах, как Акбулакский, Александровский, Илекский, Октябрьский, Тюльганский, Тоцкий и в Абдулинском муниципальном округе. Например, в Илекском районе требуется руководитель ансамбля казачьей песни «Яицкий городок», а в Александровском районе — руководитель детского и взрослого хорового кружка. В то же время, в Октябрьском, Тоцком и Тюльганском районах ищут хормейстера для любительского вокального коллектива.
Также в Абдулинском муниципальном округе ожидают хормейстера в ДК «Юбилейный». Важным дополнением к государственной единовременной выплате станет сумма в 50 тысяч рублей, а также ежемесячная надбавка к зарплате в размере 3 тысяч рублей и премии по итогам труда.
Согласно информации, в прошлом году по программе «Земский работник культуры» в Детскую школу искусств Абдулинского муниципального округа пришла выпускница Бугурусланского педагогического колледжа. В настоящее время она успешно работает на художественном отделении учебного заведения, что подтверждает эффективность программы.
Татьяна Лапшина, начальник управления культуры, спорта, туризма и делам молодежи Абдулинского муниципального округа, отметила: «Программа, которая оказала реальную помощь в решении кадровых вопросов в сфере культуры, действительно работает. У нас в Детской школе искусств трудится преподаватель художественного отделения, которая переехала к нам благодаря этой программе. Она приобрела здесь жилье и очень довольна своим новым местом работы. Дети ее обожают».
Специалисты с высшим или средним профессиональным образованием, соответствующие требованиям к вакансиям, могут получить реальный шанс на переезд в сельскую местность или небольшой город, население которого не превышает 50 тысяч человек. В рамках программы предусмотрено заключение трудового договора на 5 лет, в течение которых участник должен работать в учреждении культуры на новом месте. Примечательно, что «Земским работником культуры» может стать любой желающий, независимо от возраста, при условии соблюдения требований программы.
