Эксперты авторитетного конкурса высоко оценили практики, реализуемые на «Уральской Стали», в области заботы о здоровье сотрудников. На этот конкурс предприятие представило свой проект «PRO-ЗДОРОВЬЕ», который осуществляется на базе дочерней организации «Уральская Здравница». ProOren.Ru сообщает, что ежегодно на базе профилактория «Металлург» проходит санаторно-курортное лечение для более чем тысячи металлургов, их детей и ветеранов.
С 2024 года на предприятии заработал корпоративный амбулаторный центр. На его создание было выделено 70 миллионов рублей, и комбинат активно продолжает развивать его возможности, инвестируя в современное медицинское оборудование и обучение специалистов.
Данный проект направлен на решение одной из важнейших национальных задач – создание системы сохранения здоровья на производстве и снижение случаев профессиональных заболеваний. Корпоративная амбулатория обеспечивает легкий доступ к врачам, что позволяет металлургам своевременно выявлять и лечить заболевания на ранних стадиях. Работники могут обратиться к терапевту, кардиологу, гастроэнтерологу, неврологу или стоматологу без очередей в рабочее время, а к терапевту даже в выходные дни. Возможность быстрого доступа к диагностике, включая лабораторные и функциональные исследования, помогает снять беспокойство из-за состояния здоровья.
Если в 2024 году амбулаторию посетили чуть более тысячи работников комбината, то за неполный 2026 год это число возросло до более чем 4500. Опрос среди сотрудников показал, что 92% из них отметили, что появление Центра значительно сократило их личные расходы на медицинские услуги. При этом 87% респондентов подтвердили, что стали тратить меньше времени на визиты к врачам.
«Уральская Сталь» последовательно развивает культуру заботы о здоровье своих сотрудников. Каждый год на организацию санаторно-курортного лечения и медицинского обслуживания работников выделяется более 200 миллионов рублей. Комплексный подход к оздоровлению работников, их детей и ветеранов компании способствует повышению качества жизни, работоспособности и снижению уровня заболеваемости.
«Забота о здоровье металлургов – это не временная акция, а постоянная работа «Уральской Стали». Мы инвестируем в профилактику, современную корпоративную медицину и развитие региональной системы здравоохранения, поскольку здоровье людей является основой устойчивого роста как комбината, так и территорий, где мы работаем», – отметил Анатолий Колестинский, директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям «Уральской Стали».
Аркадий Шиндяев, генеральный директор «Уральской Здравницы», также подчеркнул, что полученная награда в столице – это высокая оценка работы врачей и всей команды. Он добавил: «Теперь мы планируем расширить перечень платных услуг, предлагаемых жителям Новотроицка, и это признание подтверждает, что нам можно доверять».
Для справки: премия «Устойчивое здоровье» была учреждена СОГАЗ с целью поддержки и популяризации лучших практик в области охраны труда, здоровья и внедрения культуры благополучия персонала. Церемония награждения прошла 30 сентября в Москве в Центре событий РБК. В этом году на конкурс было представлено 116 проектов из 37 регионов и 43 городов – это вдвое больше, чем в предыдущем году.