В рамках празднования 60-летнего юбилея открытия Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения (ОНГКМ) в ДКиС «Газовик» прошло заседание круглого стола, на котором собрались 50 участников. Среди них были ветераны предприятия, молодые специалисты из ООО «Газпром добыча Оренбург», «Газпром ВНИИГАЗ», «Газпром недра» и студенты «Газпром-групп». Данная встреча, как сообщается на Orenburg.Media, не столько сосредоточилась на производственных рекордах, сколько на людях, их характерах и неразрывной связи поколений.
Начало встречи было ознаменовано историческим экскурсом, на котором участникам напомнили о ключевых событиях в освоении месторождения. С момента, когда в 1966 году на разведочной скважине № 13 был зафиксирован приток газа, и до добычи первого триллиона кубических метров «голубого золота» в 2001 году, прошло множество лет работы и усилий. Также участники вспомнили о легендарных профессионалах, которые создавали газовую мощь Оренбуржья, и обсудили современные перспективы, открывающиеся перед комплексом.
Особое внимание было уделено воспоминаниям ветеранов, которые делились личными историями о том, как складывалась трудовая слава предприятия. Владимир Николаевич Рогожин, ветеран Общества «Газпромдобыча Оренбург», пришел на промысел в 1981 году. Начав свой путь оператором по добыче газа на установке комплексной подготовки газа (УКПГ) № 15, он также выполнял обязанности секретаря комсомольской организации. В его памяти сохранились не только трудовые будни, но и атмосфера того времени. Рогожин отметил: «Самое главное – это коллектив, бригада, которая воспитывала в нас лучшие качества. Радовали даже небольшие успехи. Особенно когда пускали скважину, которая давалась тяжело, например, на УКПГ-10. Чем больше трудностей необходимо было преодолеть, тем больше была радость, когда она начинала работать».
Наталья Владимировна Карнаухова, также ветеран Общества, посвятила газопромысловому управлению 25 лет, большую часть из которых проработала в кадровой службе. Она отметила важную тенденцию, связанную с карьерным ростом молодых специалистов: «Среди молодых специалистов был большой процент продвижения в руководящий состав. Многие вышли именно из этой среды. Они были очень активными людьми – как в производственной деятельности, так и в жизненных ситуациях. Я желаю и вам так же активно действовать, проявлять себя».
Завершилась встреча посещением Музея истории и трудовой славы предприятия. Для старшего поколения эта экскурсия стала возможностью вспомнить своих наставников и коллег, с которыми они когда-то пускали первые установки. В то же время, для молодых специалистов и студентов это был момент, когда история ожила, и они смогли наглядно увидеть и почувствовать величие достижений, о которых говорили их предшественники.